Profil
Dr. Rainer Schanz
- Geschäftsführer Dr. Rainer Schanz EC&C - Executive Coaching, Personal Change and and Consulting, Stuttgart und Melbourne/Australien
- Unterschiedlichste Aufgaben innerhalb der Robert-Bosch-Gruppe, unter anderem weltweite Verantwortung für Erzeugnisbereich/Maschinenbau/Produktion, Geschäftsleitung in Regionalgesellschaft, Planung und Aufbau von Standorten
- Senior Consultant, South Australian Center for Manufacturing
- Abteilungsleiter Fraunhofer-Institut für Produktionstechnik und Automatisierung, Industrieroboter
- Dr.-Ing., Dipl. Ing. Universität Stuttgart, Schwerpunkt Fabrikbetrieb, Automatisierung
Zusatzqualifikationen, und was mich auszeichnet
- 9 Jahre Kultur- und Landeserfahrung durch Leben und berufliche Stationen in Brasilien und Australien
- Ausbildung Systemische Beraterin/ Coach für Führungskräfte (Professio GmbH, Ansbach, Schwerpunkt Coaching)
- Fortbildung z.B. Prof. Friedemann Schulz von Thun
- Zusatzausbildungen und Qualifizierungen im Bereich Fitness/Gesundheit und Ski
- Insead, AMP
- Begleitung von Veränderungsprozessen, Produktionssysteme, Transition-Workshops, Mentoring
Durch meine zahlreichen langjährigen Auslandsaufenthalte und in zahlreichen beruflichen Stationen kenne ich aus eigenem Erleben sehr gut, was Veränderung und Wiedereingliederung im beruflichen Umfeld bedeutet. Die Beratungsarbeit von Expatriates, Inpatriates und Führungskräften in einer neuen Kultur und Position ist mir aus der Arbeit in der Beratung/im Mentoring und als Führungskraft in Unternehmen bekannt. Ich kenne die Spannungsfelder, welche sich Führungskräften in Veränderungssituationen eröffnen aus intensiver eigener Erfahrung und weiß, wie "Ankommen" am neuen Arbeitsplatz, "Balance finden" in einem herausfordernden Umfeld und "Auftreten und Wirken" sich anfühlen und gelingen können.